Eharmony Contact Us Phone. 當勞工年滿 65 歲，雇主當然可以選擇要強制退休或不強制退休該勞工，所以也不是說只要勞工一滿 65 歲，雇主就應該強制退休勞工。 勞動部 勞動福祉退休司科長李涓鳳表示， 勞基法 規定勞工非年滿六十五歲，雇主不得強制其退休，本次明文規範雇主不得任意強制年滿六十五歲勞工退休，一方面 讓資方鼓勵.
當勞工年滿 65 歲，雇主當然可以選擇要強制退休或不強制退休該勞工，所以也不是說只要勞工一滿 65 歲，雇主就應該強制退休勞工。 勞動部 勞動福祉退休司科長李涓鳳表示， 勞基法 規定勞工非年滿六十五歲，雇主不得強制其退休，本次明文規範雇主不得任意強制年滿六十五歲勞工退休，一方面 讓資方鼓勵.